Web Analytics
9 °c
Bucharest
10 ° joi
8 ° vin
6 ° sâm
4 ° Dum
marți, 17 mai, 2022
Nu sunt rezultate
Vezi toate rezultatele
Uups
  • Acasă
  • Monden
  • Social
  • Politic
  • Sport
  • Sănătate și îngrijire
  • Divertisment
  • Extern
  • Contact
Uups
  • Acasă
  • Monden
  • Social
  • Politic
  • Sport
  • Sănătate și îngrijire
  • Divertisment
  • Extern
  • Contact
Nu sunt rezultate
Vezi toate rezultatele
Uups
Nu sunt rezultate
Vezi toate rezultatele
Acasă Diverse

Money Studio este prima companie de videochat din Romania

uups de uups
22 decembrie 2021
in Diverse
0
Money Studio este prima companie de videochat din Romania
39
Distribuiri
327
Vizite
Distribuie pe FacebookDistribuie pe Twitter

Orice informatie este pretioasa, de aceea este bine de stiut ca Money Studio este prima companie de videochat din Romania si un angajator onest si da, aceasta este o activitate economica ce respecta legislatia actuala.

Nevoia unui loc de munca este perena, fiindca oamenii isi intretin viata si sanatatea si confortul din case cu ajutorul salariului pe care il primesc.

Banii castigati se transforma in:

-alimentele necesare hranirii

-produse de curatenie necesare mentinerii curateniei atat in locuinta, cat si al igienei personale

-haine de sezon pentru purtat pe strada, la serviciu, la ocazii sau in casa

-electricitate, telefonie, accesul la canalele de televiziune

-asigurarea mobilitatii

-plata chiriei sau intretinerea casei.

Exemplele pot continua. In prezent, oamenii traverseaza o perioada foarte grea din punct de vedere economic pentru ca produsele, utilitatile si serviciile s-au scumpit, in timp ca salariile au ramas aceleasi. Cei care au fost disponibilizati in perioada de izolare, inca nu si-au achitat datoriile.

Avandu-se in vedere toate aceste aspecte, persoanele active si apte de munca trebuie sa caute un angajator onest care sa isi desfasoare activitatea legal si sa le faca din prima zi de serviciu carte de munca angajatilor, iar salariile sa fie raportate la importanta muncii depuse si a calitatii acesteia.

Angajatorul oneste are multe obligatii fata de salariatii sai, acestea fiind:

-asigurarea securitatii vietii si sanatatii. Spatiile in care se desfasoara activitatea se impune sa fie atent verificate si sa nu existe absolut niciun pericol pentru cei care isi desfasoara activitatea in ele. Securitatea se extinde in prezent si la pastrarea confidentialitatii datelor personale pentru ca persoane rau intentionate pot utiliza aceste date in defavoarea salariatilor.

Adresa, numarul de telefon, datele secrete din cartea de identitate sau din istoricul medical nu se fac publice niciodata si nu se comunica altor persoane care le solicita fara acordul celor in cauza.

-confortul la locul de munca. Vara, exista angajatori care le dau salariatilor sticle cu apa sau lapte pentru a-i hidrata corect, cand sunt obligati sa infrunte temperaturile caniculare. Altii modifica programul de lucru al salariatilor pentru a-i feri de insolatii. Confort inseamna si caldura iarna, temperaturi suportabile in orice timp, un adapost.

-atmosfera calma, constructiva la locul de munca. Daca exista conflite, managerul incearca sa le rezolve si trateaza salariatii cu mult respect.

-platile regulate la Casa de Asigurari Medicale si la Casa de Pensii ca viitorul salariatilor sa fie asigurat in acest mod.

Exista insa si angajatori speciali care isi stimuleaza salariatii prin:

-venituri lunare care permit implinirea mai multor visuri. Un salariu de 10 000 de dolari pe luna permite o viata de lux  pentru cei care aplica principiul: „Carpe diem!”, dar si realizarea multor economii pentru persoanele prevazatoare. La asemenea venituri realizate la tinerete se poate asigura o batranete fara griji. Salariul lunar permite contributia la pensia facultativa si pastrarea unor sume consistente in conturi bancare.

-premii oferite pentru excelenta profesionala. Exista firme care isi stimuleaza angajatii prin prime de porc, de miel, prin oferirea unor excursii in strainatate sau in tara, prin organizarea unor intreceri intre angajati, iar cei mai merituosi pot sa obtina masini puternice sau apartamente ca premii.

-negocierea cu dezvoltatorii ca salariatii sa isi poata cumpara apartamente in cartiere rezidentiale la preturi cat mai accesibile.

Exista angajatori care le asigura salariatilor si posibilitatea de a-si face operatii estetice la clinicile de infrumusetare renumite din tara.

Multi dintre ei investesc in imaginea angajatilor, punandu-le la dispozitie: echipa de stilisti,  costume elegante si fotografi profesionisti pentru realizarea unor materiale de promovare.

Din fericire, exista libertate in alegerea locului de munca si nimeni nu este obligat sa accepte un post care i se pare ca nu il reprezinta.

Este nedrept ca exista locuri de munca decente, bine platite, despre care nu se stie ceea ce trebuie sa se stie si ca in acelasi timp, exista persoane care au nevoie de un serviciu si de bani ca de aer.

Pentru anumite angajari, oamenii trebuie sa achite o taxa de concurs, dar trebuie sa stie ca angajatorii care au nevoie de forta de munca nu vor solicita niciodata plata unei taxe pentru examinare.

Cand angajatorul si potentialul salariat se afla pe aceeasi lungime de unda, comunicarea este deschisa si transparenta si toata lumea va fi pe deplin multumita.

Uneori, persoana care se intereseaza de un post poate obtine informatiile de care are nevoie online, fara sa fie nevoita sa se deplaseze  si sa piarda timp.

Cine doreste un post si se afla in dificultate financiara trebuie sa caute un angajator serios care nu il face sa cheltuiasca inutil si il angajeaza legal.

Exista angajatori care raspund la toate intrebarile puse de persoana aflata in cautarea unui loc de munca si o incurajeaza sa se prezinte la interviul de angajare cat mai repede.

Sunt preferabile posturile pentru care nu se cere experienta, ci angajatorul este dispus sa initieze angajatul in activitatea pe care o va desfasura.

Angajatorul care pune conditii peste conditii nu prezinta garantie, de aceea persoana care doreste sa se angajeze poate evita un esec, alegand corect.

Un alt criteriu esential in alegerea angajatorului trebuie sa fie si legalitatea activitatii desfasurate si a firmei care face angajarea.

Legalitate inseamna munca platita la adevarata ei valoare si asigurarea tuturor drepturilor angajatilor.

In mod sigur, un angajator cinstit asigura pensii celor care lucreaza pentru el, concedii medicale si concedii de odihna platite, dar si spitalizare gratuita prin virarea sumelor datorate la Casa de Asigurari de Sanatate, cand este nevoie de ea.

Succesul financiar depinde de alegerea angajatorului  si a ocupatiei.

Distribuie16Tweet10Send
Postarea anterioară

ULTIMĂ ORĂ. București. Un autoturism a plonjat în Râul Dâmbovița, șoferul este inconștient

Următoarea postare

Daca ai o comanda pentru mai multe tricouri funny, livrarea la domiciliu poate fi gratuita

uups

uups

Related Posts

Saloane de înfrumusețare din toată țara disponibile online, prin Stailer
Diverse

Saloane de înfrumusețare din toată țara disponibile online, prin Stailer

de uups
18 aprilie 2022
314
Agrotextil, un sistem sigur de protejare a plantelor
Diverse

Agrotextil, un sistem sigur de protejare a plantelor

de uups
16 martie 2022
310
Daca ai o comanda pentru mai multe tricouri funny, livrarea la domiciliu poate fi gratuita
Diverse

Daca ai o comanda pentru mai multe tricouri funny, livrarea la domiciliu poate fi gratuita

de uups
1 ianuarie 2022
317
Repatriere internationala in Romania presupune transport funerar original
Diverse

Repatriere internationala in Romania presupune transport funerar original

de uups
2 noiembrie 2021
323
Creare-magazinonline.ro – o echipă de profesioniști pentru crearea unui magazin online
Diverse

Creare-magazinonline.ro – o echipă de profesioniști pentru crearea unui magazin online

de uups
30 octombrie 2021
317
Următoarea postare
Daca ai o comanda pentru mai multe tricouri funny, livrarea la domiciliu poate fi gratuita

Daca ai o comanda pentru mai multe tricouri funny, livrarea la domiciliu poate fi gratuita

Alertă! Un bărbat a ameninţat că va împuşca un poliţist dacă agentul care a omorât-o pe Raisa nu va fi arestat

Alertă! Un bărbat a ameninţat că va împuşca un poliţist dacă agentul care a omorât-o pe Raisa nu va fi arestat

Rusia cere oficial retragerea forțelor NATO din România. Mircea Geoană: Aceasta este linia cu adevărat roșie

Rusia cere oficial retragerea forțelor NATO din România. Mircea Geoană: Aceasta este linia cu adevărat roșie

Urmărește-ne pe Facebook

Știri populare

  • ANAF face angajări

    ANAF face angajări. Ce posturi poti ocupa prin concurs

    59 distribuiri
    Distribuie 24 Tweet 15
  • Un pacient de 18 ani ar fi fost violat de un asistent medical la Spitalul de Psihiatrie Voila

    49 distribuiri
    Distribuie 20 Tweet 12
  • La doar 16 ani, Alina s-a spânzurat în toaleta dezafectată a unei stații CFR. Ce a scris în biletul de adio

    49 distribuiri
    Distribuie 20 Tweet 12
  • Indemnizații viagere de până la 1000 de lei pentru mamele care au cel puțin 3 copii

    40 distribuiri
    Distribuie 16 Tweet 10
  • Veşti bune pentru salariaţi: Angajaţii vor avea parte de o minivacanţă de trei zile

    45 distribuiri
    Distribuie 18 Tweet 11

Informații din și despre România și nu numai. Revistă online de social-media, pamflet, cancan, știri, divertisment

Categorii

  • Diverse
  • Divertisment
  • Extern
  • Monden
  • Național
  • Politic
  • Sănătate și îngrijire
  • Social
  • Sport
  • Uncategorized

Ultimile noutăți

Foto The Guardian

Indemnizații viagere de până la 1000 de lei pentru mamele care au cel puțin 3 copii

17 mai 2022
Spitalul de Psihiatrie Voila din Câmpina

Un pacient de 18 ani ar fi fost violat de un asistent medical la Spitalul de Psihiatrie Voila

17 mai 2022
  • Politica Cookie
  • Politica de Confidențialitate

© 2021 Uups.ro - Creare site BOSSNET.

Nu sunt rezultate
Vezi toate rezultatele
  • Acasă
  • Monden
  • Social
  • Politic
  • Sport
  • Sănătate și îngrijire
  • Divertisment
  • Extern
  • Contact

© 2021 Uups.ro - Creare site BOSSNET.

Acest site foloseste cookies. Navigând în continuare, vă exprimaţi acordul asupra folosirii cookie-urilor Politica Cookie.

Scuze pentru întrerupere! Dacă îți plac articolele noastre apreciază-ne și pe Facebook cu un LIKE paginii!